اگر می خواهید رفتار سازمانی مناسب داشته باشید و در آینده ارتقا بگیرید، در این مسیر با اقداماتی که انجام می دهید وارد بازار کار شوید. چون همه کارجوها در سطوح مختلف در فرایند استخدام نیاز به معرفی و آموزش و ارزیابی و مشاوره و پشتیبانی دارند تا احتمال استخدام و کارآفرینی خودکار شود.
توضیحات
تست هوش هیجانی بار-آن از سری آزمونهای روانشناسی سازمانی خودکار است. تست هوش هیجانی بار-آن (BarOn EQ-i) ابزاری برای سنجش هوش هیجانی (EQ) است که توسط روانشناس روون بار-آن توسعه یافته است. هوش هیجانی به توانایی درک و مدیریت احساسات خود و دیگران و استفاده از این احساسات برای هدایت رفتار و تصمیمگیری اشاره دارد. پرسشنامه هوش هیجانی بار-آن شامل 90 سوال است و تکمیل آن حدود 20 دقیقه طول می کشد. در تست های روانشناسی سازمانی خودکار می توانید به آمار و نمودارها دسترسی داشته باشید.
کاربردهای تست هوش هیجانی بار-آن
- ارزیابی هوش هیجانی افراد در زمینههای مختلف، مانند کار، تحصیل و زندگی شخصی.
- شناسایی نقاط قوت و ضعف هوش هیجانی.
- ایجاد برنامههای آموزشی و مداخلاتی برای ارتقای هوش هیجانی.
- تحقیق در مورد هوش هیجانی.
اعتبار آزمون
تست هوش هیجانی بار-آن یکی از معتبرترین ابزارهای سنجش هوش هیجانی در بزرگسالان است که در مطالعات متعدد بینالمللی و داخلی مورد بررسی قرار گرفته است. نتایج پژوهشها نشان دادهاند که این ابزار از دقت و قابلیت اطمینان بالایی برخوردار است.
بررسیهای بینالمللی
مطالعات انجامشده توسط همتی، میلز و کرونر (2004) نشاندهنده ارتباط معکوس قابل توجهی بین نمرات این تست و شاخصهای روانشناختی نظیر افسردگی، ناامیدی و سایر اختلالات روانی هستند. همچنین، بار-آن (سازنده آزمون) میزان آلفای کرونباخ این تست را بین 0.69 تا 0.86 و همبستگی بازآزمایی آن را در فاصله یک ماه 0.86 و در فاصله چهار ماه 0.75 گزارش کرده است. این تست با ابزارهایی مانند پرسشنامه کیفیت زندگی، فرهنگپذیری، رضایت شغلی و عملکرد شغلی نیز همبستگی مثبت دارد (پالمر، 2003).
اعتبار ابزار
روایی این آزمون در مطالعات متعددی با ابزارهای استاندارد روانشناسی مانند پرسشنامه افسردگی بک (1987)، پرسشنامه کنار آمدن با استرس (اندلر و پارکر، 1990)، و پرسشنامه هوش هیجانی میر، سالووی و کارسو مورد تأیید قرار گرفته است. این آزمون همچنین قابلیت تمایز بین افرادی با هوش هیجانی بالا و پایین را دارد (بار-آن و پارکر، 2000).
مطالعات داخلی
ساعتچی، کامکاری و عسگریان (1395) اعتبار این آزمون را از طریق محاسبه آلفای کرونباخ برای دانشجویان پسر 0.74، دانشجویان دختر 0.68 و برای کل شرکتکنندگان 0.93 گزارش کردهاند. همچنین، روش دو نیمهسازی ضریب اعتبار 0.78 را برای کل نمونه نشان داده و در بازآزمایی سههفتهای ضریب 0.68 بهدست آمده است.
روایی (Validity): نشاندهنده این است که آزمون تا چه حد میتواند ویژگی یا مفهوم هدف را بهطور دقیق اندازهگیری کند؛ در اینجا، سنجش دقیق هوش هیجانی.
اعتبار (Reliability): معیاری برای ثبات و پایداری نتایج آزمون در شرایط مشابه است؛ بهعنوان مثال، تست باید در تکرارهای مختلف نتایج مشابهی ارائه دهد.
این پژوهشها تأیید میکنند که تست هوش هیجانی بار-آن ابزاری قابل اعتماد و دقیق برای سنجش هوش هیجانی در بزرگسالان است و میتواند بهخوبی در ارزیابیهای روانشناختی به کار رود.
منابع و مراجع
- Bar-On, R. (2004). The Bar-On Emotional Quotient Inventory (EQ-i)
- راهنمای اجرا و تفسير آزمون هوش هیجانی، راحلۀ سموعی و همکاران
- truity.com
- reuvenbaron.com
دوره های مرتبط
یک تیکت پشتیبانی ارسال کنید یا گفتگوهای قبلی خود را بررسی کنید.
هزینه آموزش
