اگر می خواهید طبقه بندی مشاغل مناسب داشته باشید و در آینده ارتقا دهید، در این مسیر با اقداماتی که انجام می دهید وارد بازار کار شوید. چون همه سازمان ها در سطوح مختلف در فرایند حقوق و دستمزد نیاز به ارزیابی و مشاوره طرح دارند تا احتمال عدالت مزدی خودکار شود. روش های طبقه بندی مشاغل وزارت کار و ggs و hay و mercer و ttm در ایران و دنیا وجود دارند که قابل بررسی در سازمان های ایرانی می باشند.